Wat moet je als werkgever weten over de moederschapsrust?
Lorenzo Risack2020-04-07T14:39:03+00:00Verwacht een van je werknemers een kindje? Dan is ze verplicht om een minimum aantal weken moederschapsverlof op te nemen. Als werkgever kan je dit niet weigeren en moet je eventueel op zoek gaan naar een tijdelijke vervanger. Mogelijk zit je met een aantal vragen en net daarom geven we hier een overzicht van de essentiële zaken die je als
