Hoe moet je als werkgever een arbeidsovereenkomst opzeggen?

2020-01-13T13:01:23+00:00

Als werkgever kan je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur opzeggen. Hierbij moet je wel met een aantal regels rekening houden. Vooral de berekening van de opzegtermijn is bijzonder ingewikkeld bij arbeidsovereenkomsten die voor 1 januari 2014 aanvatten. Wat is een opzeg? Een opzeg is een specifieke ontslagvorm waaraan een aantal inhoudelijke en vormelijke voorwaarden verbonden zijn. Hierbij zal de werkgever